青海汇信“新春第一会”召开
2月21日，青海汇信公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建、人才工作述职评议考核暨2024年党建工作部署及人才工作会议。公司党委书记贠红卫主持会议并讲话，公司党委副书记、工会主席成朝阳，纪委书记、监察专员李刚，党委委员、副总经理夏风，副总经理常喜斌，各职能部室负责人，所属公司党委（副）书记，纪委书记，党群部门负责人参加。
会议传达学习相关文件精神，听取2023年党建工作开展情况汇报，安排部署2024年党建工作，并围绕如何结合实际抓好基层党建工作，对现场述职的各级党组织书记进行了点评，对党组织书记抓基层党建工作及人才工作进行了民主测评。
会议指出，2023年，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、省第十四次党代会精神，全面落实省委和省国资委党委各项部署和要求，全面加强党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，不断提高党建工作的活力和实效，为公司安全生产、稳定运行提供了强有力的保障。
会议强调，各级党组织要把践行好、落实好省委“六个一”要求作为抓基层党建工作的具体抓手和行动标尺，高位推动，精心谋划，以“四基”建设为抓手，夯实基层党建工作。要抓住关键，找准着力点和突破口，严格落实“六个管好”责任，定期分析研判意识形态领域情况，牢牢掌控意识形态主导权。要履行好“一岗双责”，切实把最高政治原则和根本政治规矩贯穿到党的建设全过程、改革发展各方面。要以“干部要干 思路要清 律己要严”为主线，推动基层党组织全面进步、全面过硬，围绕2024年工作会议精神，提前谋划，精心部署，做好全年重点工作任务。
会议强调，要聚焦“选育管用”，建强干部人才队伍，做到人才队伍建设与公司改革发展同谋划、同部署、同推进；强化人才培养，着力培养各方面各领域行家里手，支持年轻干部大胆试大胆闯，为公司高质量发展提供坚强组织保障；严格执行党内监督制度，进一步推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向，推动人才资源合理配置、顺畅流动，努力营造机会公平、规则公平的人才成长环境。
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