7月14日，汇信公司党委召开作风突出问题专项整治动员部署会议，公司党委书记贠红卫出席并作安排部署，公司班子成员，各职能部室负责人，所属公司班子成员，党群部负责人参加，会议以现场＋视频形式召开。

会议传达学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全文传达学习全省作风突出问题专项整治动员部署会会议精神及省委、省国资委党委、汇信公司党委作风突出问题专项整治工作方案，结合主题教育、以案促改专项整治，安排部署公司作风突出问题专项整治工作，在改作风、提能力、抓落实、促转化中推动公司各项工作提质增效。

会议指出，作风建设关乎民心向背、关乎事业兴衰成败，关系企业生死存亡。公司作风突出问题专项整治就是要亮明从严治党、从严治吏的态度，表明刮骨疗毒、整饬作风的决心，树立以上率下、从我做起的导向，对全公司作风突出问题集中开展一次大排查、大整治，以严实作风为推动公司高质量发展提供坚强保障。

会议强调，此次作风突出问题专项整治就是要围绕“从严治党、从严治吏、从严管人”这条主线，严管严惩，出狠招、下重拳，切实查摆和惩处顽瘴痼疾，全面发现和弘扬清风正气。要树立敬畏之心，查处典型问题，各级领导干部要深刻认识作风问题的反复性、顽固性，对于党员领导干部身上存在的作风问题，发现一起，查处一起，绝不会听之任之，坐视不管。要抓住关键少数，带好班子队伍，开展作风整治，要从公司党委、三家公司党组织做起，各级班子成员要履行“一岗双责”，谁主管谁负责，坚守“主阵地”，种好“责任田”，敢抓敢管，敢于亮剑，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要持续改进作风，提高工作节奏，要选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、事迹突出的干部，对坚持原则、敢讲真话、敢于斗争的同志，更要予以重用提拔。对于一些不深入研究问题，不提升业务能力，定制度不接地气，做项目不用心用力，一些制度规则经不起推敲的部门，在业绩考核中要给予扣分并与绩效挂钩。要坚持风腐同查，一体整治痼疾，必须抓早抓小，深入纠治风腐交织问题，发现和查处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象，清除隐藏人情往来背后的腐败，坚决斩断由风及腐的链条，绝不允许死灰复燃，绝不允许旧病未除，新病又生。

作风整治是一项系统工程、长期任务，必须以“实而牢”的责任体系、“精而细”的任务落实、“快而准”的问题解决、“常而久”的制度建设作为保障，做到常抓不懈、久久为功、善作善成。压实作风整治工作责任，及时跟进强化工作措施。增强斗争本领，把规矩立起来、严起来、实起来，扎实落实严纪律守规矩强执行若干措施、深化作风整治违规吃喝“十五严禁”等相关规定，在大是大非面前敢亮剑，与歪风邪气作斗争，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，坚决打好作风突出问题专项整治这场硬仗，努力在这场作风建设的大考中交出一份合格的答卷。